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Une Conférence Mondiale pour Examiner l’Industrie du Recrutement de Cadres Dirigeants en Asie
search-consult est fier d’annoncer sa conférence inaugurale pour la zone Asie Pacifique: “Executive Talent in Asia – A Global Perspective on the New Battleground”. Cet événement aura lieu du 6 au 7 novembre 2007 dans l’un des plus beaux hôtels au monde: Island Shangri-La, à Hong Kong.
Ce forum de deux jours apportera de précieuses informations et opportunités de networking à une audience composée de prestigieux chefs d’entreprises occidentales et asiatiques, d’experts en RH, et d’importants recruteurs de cadres dirigeants issus de cabinets de “chasse de têtes”, qui souhaitent découvrir comment gagner la nouvelle bataille en train d’émerger sur le marché du recrutement de cadres dirigeants en Asie.
Cet événement de haut niveau commencera avec une réception suivie d’une “danse du lion” traditionnelle et d’un délicieux dîner, puis d’une présentation par Tony Tyler, Chief Operating Officer de Cathay Pacific.
La seconde journée sera remplie de sessions concernant les derniers sujets affectant l’industrie de la recherche de cadres dirigeants en Asie et dans le monde entier. La liste des orateurs comprend: Nancy Garrison-Jenn, auteur prolifique sur cette industrie; Peter Wright, VP RH, Raffinage & Marketing pour BP; Ronnie Tan, Directeur Régional Asie de DDI; Roland Ruiz, Directeur Compensation pour Hay Group Asia: Peter Haddad, Recruteur de Cadres Dirigeants pour Lenovo; Francis Tong, Responsable des Ressources Humaines pour Hutchison Port Holdings; Linda Downs, Responsable du Resourcement, HK, Chine et Asie du Nord-Est pour Standard Chartered Bank; Michael Murphy, VP Ressources Humaines chez Philip Morris Asia Ltd.; et Cindy High-Fischmann, Directeur RH et VP Région Asiatique pour Eastman Kodak Corporation.
Une série de tables rondes a également été organisée, sur les sujets suivants: “The Needs of the Multinational”; “Regional Differences in Recruiting” et “Behind closed doors”, qui permettront aux dirigeants seniors provenant à la fois de cabinets de recrutement et de leurs clients en entreprises de se rencontrer afin de parler des derniers sujets brûlants les concernant.
De plus, search-consult a organisé des ateliers de travail optionnels se focalisant sur les sujets suivants: “Best Practices in Search Firm Management and Branding” et “The Insider’s Guide to Selecting and Managing Search Firms”.
search-consult a reçu le soutien pour cet événement des sociétés suivantes en tant que sponsors: Boyden Global Executive Search, Amrop Hever Global Executive Search, IMD International Search & Consulting, Dillistone Systems, Whitney Group, AsiaNet Consultants, CDS, Cathay Pacific, ASIAMONEY, The Standard et A-Performers.com, ainsi que les associations professionnelles AESC (Association of Executive Search Consultants) et IACPR (International Association for Corporate & Professional Recruitment).
Pour plus de détails sur le programme, merci de cliquer ici, d’envoyer un message à events@search-consult.com, ou bien d’appeler notre équipe marketing au +44 (0)20 7749 6102.
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